A amizade é uma das relações mais importantes para os seres humanos, sendo uma relação que proporciona aos envolvidos sentimentos recíproca, como: simpatia, afeição, respeito, apreço, admiração, confiança, dentre diversos outros.
As amizades podem ser desenvolvidas em todos os lugares, sendo muito comum encontrar amigos em sua trajetória escolar, tanto durante o ensino fundamental e médio quanto na faculdade. Quando ficamos mais velhos por vezes não valorizamos tanto as amizades, mas é possível sempre criar novos vínculos com pessoas do nosso convívio, pois tais relações sempre serão colaborativas para viver a vida de maneira mais satisfatória e feliz.
O ambiente de trabalho é um local que muitas vezes não buscamos encontrar amigos, mas, as amizades desenvolvidas no local em que muitos passam a maior parte do seu dia é algo muito importante, tornando as relações do ambiente mais saudáveis e proporcionando aos envolvidos resultados mais satisfatórios em seus respectivos trabalhos, com pessoas motivadas a trabalhar.
Como Regrar Uma Amizade No Ambiente De Trabalho?
Apesar de a amizade ser muito importante no ambiente de trabalho, já que traz resultados benéficos para a organização empresarial, é preciso entender que esse é um ambiente mais rígido, onde consequentemente é exigido de todos os funcionários profissionalismo durante o dia a dia, sendo assim, há a necessidade de se equilibrar, as questões e relações pessoais, com as profissionais.
Confira as dicas abaixo para conseguir equilibrar e regrar suas amizades durante o seu período de trabalho:
Diferencie O Profissional Do Pessoal
Durante o dia de trabalho há pausas, como o almoço ou pequenas pausas durante o dia, que são momentos de descontração, servindo como distração para todos, sendo isso muito comum e benéfico para que se tenha um bom dia de trabalho. Porém, há momentos em que é necessário agir com total profissionalismo, como quando é necessário ser incisivo, crítico ou se ter discussões saudáveis para o melhor funcionamento da instituição em que se trabalha.
É necessário saber separar esses momentos, pois, nos momentos de debates, é preciso analisar o lado profissional dos seus amigos, dando feedbacks construtivos e criticando quando é necessário, levando em consideração a desenvoltura apresentada no trabalho. Se as questões pessoais são colocadas à frente das profissionais, você pode acabar ficando receoso de fazer críticas, o que pode acabar prejudicando todo o ambiente de trabalho e a organização ali estabelecida.
Por isso, é preciso que toda a relação de amizade dentro do ambiente de trabalho seja desenvolvida com muita maturidade, os todos os envolvidos devem separar as questões profissionais e pessoais, lembrando sempre que todos estão ali para um mesmo motivo, que é o de fazer a organização em que atuam funcionar da melhor forma possível.
Não Use Sua Amizade Como Um Escudo
Ter um amigo no ambiente de trabalho é ter o apoio de alguém em situações delicadas, assim como é ter uma companhia para se divertir durante o seu dia. Mas é preciso saber medir a dosagem da amizade, para não a usar em situações negativas como uma forma de “escudo” pra se proteger, não devendo ser usada para encobrir erros dos amigos e nem para que um tome atitudes erradas dentro do ambiente do trabalho somente para auxiliar o colega e algo. Ou seja, pedir para um amigo para fazer algo para você que viole as normas da empresa, é algo errado e totalmente antiético.
Claro que muitas vezes desenvolvemos uma lealdade com um ou vários colegas, e isso é perfeitamente normal e aceitável. Quando é algo saudável, impulsiona os envolvidos a agirem da melhor forma um com outro, tanto para destacar as atitudes positivas, como para fazer críticas construtivas, que podem ajudar na melhoria de desempenho do outro.
Cuidado Em Não Excluir Seus Colegas
Quando trabalhamos com muitas pessoas, é comum desenvolver relações mais íntimas com algumas do que com outras, isso ocorre, pois buscamos que nossos amigos sejam pessoas que possuem opiniões parecidas com a nossa, o que acaba fazendo com que você se identifique mais com algumas pessoas do que com outras.
Não há problema nenhum em ser mais amigo de algumas pessoas do que de outras, porém, é algo muito prejudicial para a equipe de trabalho se fechar em um grupo específico de convivência, e acabar não dando abertura para algumas pessoas para manter uma relação saudável com todos.
Mais uma vez é necessário saber diferenciar as questões pessoais das profissionais, nesse caso, independente do seu nível de afinidade com algum membro da sua equipe de trabalho você deve tratar a todos com o mesmo respeito, sempre incluindo todos nas tarefas da empresa, principalmente nos assuntos que são pertinentes a eles, mas também tentar incluir a todos nos momentos de diversão.
Cumprimentando o Amigo no Ambiente de Trabalho
Portanto, mesmo que haja algum colega com quem você não se identifique completamente, mantenha sempre o respeito principalmente nas questões ligadas à organização empresarial. Fora isso, saiba que grupos de funcionários que se fecham para os outros dentro de uma empresa podem ser mal vistos pelos seus gestores e superiores.
Evite Muita Exposição No Ambiente De Trabalho
Você pode desenvolver amizades no ambiente de trabalho que transpassem essa barreira e se tornem amigos em todos os aspectos da sua vida, porém, quando vocês estão em seu serviço não é correto falar sobre questões pessoais íntimas, não se aprofundando em assuntos que não condizem com tal local.
Além disso, antes de conhecer bem seus colegas de trabalho, não é indicado que você fale sobre as questões mais delicadas da sua vida pessoal, guardando tais assuntos para momentos fora do ambiente de trabalho, caso essa amizade se desenvolva mais, ou ainda para outro grupo de amigos.
Esteja Aberto Para Desenvolver Amizades
Desenvolver Amizades
Quando você é novo dentro de uma empresa, pode achar difícil criar naquele local novas relações de amizade, no início sendo algo realmente um pouco desconfortável para alguns, porém, esteja sempre aberto para isso, demonstre suas melhores características, sendo uma pessoa responsável, profissional e aberta, mas ao mesmo tempo bem humorada e disposta a auxiliar os novos colegas, assim, logo todos perceberam que você é alguém com quem todos desejam se relacionar.
Se você é uma pessoa que sabe manter amigos dentro do seu trabalho de maneira correta, com certeza já quis em algum momento demonstrar o carinho que sente por eles em suas redes sociais. Uma dúvida que pode surgir quando for fazer isso é qual legenda usar, confira abaixo algumas opções de legendas para fotos com colegas de trabalho tumblr:
Legendas Para Fotos Com Colegas De Trabalho Tumblr
“Tem gente que reclama de ir para o trabalho e tem gente que trabalha ao lado de vocês, que sorte a minha! Obrigada por serem os melhores companheiros de trabalho que eu poderia esperar.” (autor desconhecido)
“Se o trabalho rende é porque todo mundo se dá bem! A importância de se trabalhar ao lado de gente que quer alcançar o mesmo é crucial para que uma empresa cresça, e nós somos a prova disso. Como é bom fazer parte dessa equipe!” (autor desconhecido)
“Há quem diga que amizades no trabalho distraem. Eu penso exatamente o contrário! Se eu não tivesse amigos aqui, com certeza, não renderia tanto. Ter companheiros como vocês me ajuda a clarear a minha mente, relaxar e espantar o estresse. E isso rende em mais foco e concentração. Vamos valorizar mais os nossos amigos do trabalho!” (autor desconhecido)
“Temos uma parceria construída nos valores da amizade, companheirismo, respeito e dedicação. Que possamos celebrar por muitos anos esse sucesso, sempre lado a lado!” (autor desconhecido)
“Se o trabalho me frustra, é em vocês que eu encontro a motivação para continuar fazendo o meu melhor: meus colegas de trabalho, meus grandes amigos.” (autor desconhecido)
“Mais do que colegas de trabalho, vocês são grandes amigos! É um prazer ter a companhia de vocês em todos os dias. Todas as dificuldades e estresses da rotina se tornam pequenos quando tenho a chance de dar risadas com vocês!” (autor desconhecido)
